Když byl Dlouhodobý investiční produkt (DIP) zaváděn, panovala kolem něj řada otázek. Leden 2026 však dává jasnou odpověď: Češi tento nástroj přijali za svůj. Statistiky bankovních domů a investičních platforem za první tři týdny roku ukazují, že zájem o založení DIP překonal veškerá očekávání a meziročně vzrostl o desítky procent. Tradiční penzijní připojištění tak dostává silného konkurenta, který mění pravidla hry v zajištění na stáří.
Svoboda volby jako hlavní lákadlo Proč je DIP tak populární? Klíčovým slovem je flexibilita. Na rozdíl od starých penzijních fondů, kde byly výnosy často pod úrovní inflace, umožňuje DIP investovat do dynamických nástrojů – od globálních akciových ETF přes dluhopisy až po vybrané akcie. V roce 2026, kdy investoři hledají reálné zhodnocení, je možnost „řídit si penzi sám“ obrovským benefitem. Daňová úspora, kdy si lze odečíst až 48 000 Kč ročně ze základu daně, je pak jen třešničkou na dortu.
Zaměstnavatelé mění strategii Zásadní novinkou ledna 2026 je i přístup firem. Zaměstnavatelé začínají ve velkém přesměrovávat své příspěvky právě do DIPu. Pro zaměstnance je to výhodné – peníze od šéfa se jim mohou zhodnocovat na světových burzách, nikoliv jen ležet na konzervativním účtu. Banky na tento trend reagují a předhánějí se v nabídkách bezpoplatkových portfolií, aby nové klienty nalákaly.
Na co si dát pozor? Odborníci však varují před unáhleným výběrem poskytovatele. S rostoucí popularitou produktu se na trhu objevují i nabídky s vysokými skrytými poplatky za správu. Při zakládání DIPu je v roce 2026 klíčové sledovat tzv. TER (nákladovost fondu) a nenechat se zlákat jen marketingovými slogany. Jde o peníze na desítky let dopředu, a každá desetina procenta na poplatcích hraje v konečném součtu roli.